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一是加強領導班子自身建設。以政治過硬、理論過硬、業務過硬、作風過硬、紀律過硬為目標，帶頭強化理論武裝、增強業務本領、轉變工作作風。嚴格落實民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究決策，完善定期開展談心談話制度機制，提高領導班子科學決策、民主決策、依法決策水平，提升班子凝聚力和戰斗力。二是建設高素質保密干部隊伍。樹立重實干、重實績、重擔當的鮮明導向，按照德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則，嚴把政治關、能力關、素質關，不斷提高選人用人質量。加強人才隊伍統籌謀劃，加大復合型干部培養力度，注重年輕干部培養鍛煉。三是發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。嚴格落實機關黨建主體責任，推動黨建與業務深度融合，加強對基層黨組織黨建工作分類指導，層層壓實黨建工作責任。嚴格落實支部工作條例、黨小組工作規則等黨建法規制度，不斷深化基層黨組織標準化規范化建設，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(六)持續完善巡視整改體制機制，扎實做好巡視“后半篇文章”。進一步壓緊壓實巡視整改主體責任，持續推進常態化整改，定期召開巡視整改“回頭看”委黨組會議，對照中央巡視整改工作方案和《三張清單》，調度進展情況，逐項督促落實，黨組同志抓巡視整改落實工作情況納入述責述廉和年度民主生活會內容。堅持舉一反三、標本兼治，把“當下改”和“長久立”結合起來，把整改成果特別是整改過程中探索積累的有效經驗做法以制度的形式固定下來，增強制度剛性、提升整改實效，切實做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。加強對巡視整改工作的監督檢查，對組織領導整改不力、落實巡視整改要求不到位的，及時約談、嚴肅批評、限期改正，對搞形式主義走過場，推諉扯皮、敷衍應付、虛假整改，造成不良影響和嚴重后果的，嚴肅追責問責。推動巡視整改監督貫通融合，促進各類監督力量整合、工作融合，推動巡視與紀檢、人事、督查、審計等各類監督有機貫通、相互協調、形成合力。
(四)強化標本兼治，統籌部署推進巡視整改各項工作。一是高質量召開巡視整改專題民主生活會。委黨組聚焦中央巡視反饋意見，在廣泛征求意見建議、坦誠進行談心談話、深入剖析問題根源的基礎上，于2022年9月25日召開巡視整改專題民主生活會，深入開展自我批評，嚴肅開展相互批評，深入查找在思想、政治、能力、作風等方面的差距和不足，有針對性提出改進措施。全委各司局各單位圍繞巡視反饋意見，分別召開了領導班子中央巡視整改專題民主生活會。二是健全整改工作機制。委黨組持續調度跟蹤巡視整改任務落實情況，4次聽取巡視整改工作進展匯報，及時協調解決巡視整改中的重點、難點問題，確保各項整改工作嚴格按規定時間節點推進。及時總結推廣巡視整改中行之有效的好做法、好經驗，補齊制度短板、強化制度執行，推動已完成的整改任務進一步鞏固拓展整改成果，需長期推進的整改任務緊抓不放、久久為功。三是強化整改監督檢查。委黨組把中央巡視整改落實情況納入委黨組巡視監督、黨建工作專項檢查，以及年度民主生活會、基層黨建工作述職評議考核的重要內容，支持駐委紀檢監察組對巡視移交的問題線索依規依紀依法分類處置。開展2次整改進展情況全面檢查和3次巡視整改“回頭看”，通過組織開展對照自查、牽頭檢查、交叉檢查，督辦整改進展，評估整改成效，推動各項整改任務高標準高質量完成。
全面落實《中央財辦關于建立“軟權力”廉政風險防控體系的意見》，把“軟權力”廉政風險防控的各項要求內嵌到黨員監督管理和業務工作中，取得一批制度性成果。9月，室務會會議審議通過《中央財辦“軟權力”廉政風險防控負面清單》，規定了“軟權力”三個方面十二條約束黨員干部言行的負面清單。認真組織黨員干部學習中國共產黨紀律處分條例等黨內法規。嚴明黨的各項紀律，狠抓辦內已有制度貫徹落實。制定《關于加強年輕干部教育管理監督的意見》。